Bewerber:innen in herausforderungsvollen Zeiten finden
Stellen unbesetzt? So gewinnen Sie schnell engagierte Mitarbeiter:innen mit innovativem Recruiting!
Der Fachkräftemangel zeigt sich in vielen Klein- und Mittelständischen Unternehmen (KMU) und wird zum begrenzenden Faktor für das Wachstum oder gefährdet gar den Erhalt des Unternehmens in der Zukunft. Dabei gibt es für KMU sehr effektive Möglichkeiten, sich als Unternehmen abzuheben, sichtbar zu sein und über einen herausragenden Kontaktaufbau als Magnet für Beschäftigte zu wirken.
Wie werde ich als Arbeitgeber:in noch attraktiver? Wie sorge ich dafür, dass ich von der richtigen Zielgruppe gesehen werde? Wie kann ich den Kontakt zu potenziellen Kandidat:innen so aufbauen, dass sie sich für mich entscheiden? Wie kann ich das Management des Bewerbungsprozesses auch für meine Mitarbeiter:innen überschaubar und menschlich halten? Wie mache ich das Onboarding, dass möglichst schnell Bindung und Effizienz entsteht?
Diesen und vielen weiteren Fragen widmen Sie sich gemeinsam mit der Trainer:in und Teilnehmer:innen im Workshop.
Seminarinhalte
- Mit der ASK-ME-Methode© dem Paradigmenwechsel auf dem Bewerbermarkt begegnen
- Standortbestimmung für das eigene Unternehmen als Quick-Check
- Der unvoreingenommene Blick von außen – konkrete Rückmeldung
- Best practice aus dem Kreis der Unternehmer:innen zu den Fragen:
- Wie steigere ich die Attraktivität des Unternehmens?
- Wie sorge ich für positive Sichtbarkeit in der richtigen Zielgruppe?
- Wie schaffe ich den Schritt vom Erstinteresse eines Kandidaten bis hin zu einer langfristigen Interessentencommunity?
- Was verhilft mir zu einem menschlichen und machbaren Recruitingmanagement?
- Wie gestalte ich die Einbindung neuer Mitarbeiter:innen möglichst sinn- und wertvoll auch mit digitaler Unterstützung?
- Impulse und Kollegiale Beratung zu den Herausforderungen des Paradigmenwechsels
Voraussetzungen
keine
Teilnehmerkreis
Alle Unternehmer:innen und Personalverantwortliche aus KMU.
Bitte loggen Sie sich ein, um die verfügbaren Plätze anzuzeigen und sich zum Seminar anzumelden.
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