Vom Trainee zur Bezirksleiterin
Chanelle teilt Erfahrungen aus ihrem Führungsalltag bei Würth, spricht über Herausforderungen, Teamdynamik und persönliche Entwicklung. Ein inspirierender Einblick für alle, die Verantwortung übernehmen und im Vertrieb wachsen möchten.
02/27/2026
Lesezeit
4 Minuten
Hallo zusammen, mein Name ist Chanelle. Ich bin 26 Jahre alt und seit Mai 2025 Bezirksleiterin bei Würth im Raum Frankfurt/Rhein-Main. In meiner Rolle verantworte und begleite ich aktuell 12 Verkäuferinnen und Verkäufer in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. Vertrieb bedeutet für mich nicht nur Zahlen, sondern vor allem Zusammenarbeit, Vertrauen und nachhaltige Beziehungen.
Mein Weg in den Vertrieb
Nach dem erfolgreichen Abschluss meines dualen BWL-Studiums bin ich im Oktober 2023 ohne große praktische Vertriebserfahrung als Trainee bei Würth eingestiegen. Dieser Schritt war alles andere als einfach. Der direkte Einstieg in ein neues Umfeld, Erwartungen und eine hohe Lernkurve haben mich von Beginn an gefordert. Rückblickend kann ich jedoch sagen: Es war der beste Schritt meines Lebens.
Gerade nach der eher distanzierten Corona-Studienphase war für mich klar, dass ich in den Vertrieb möchte. Der direkte Kontakt zu Menschen, die Dynamik des Außendienstes und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, haben mich sofort begeistert. Dass Vertrieb in meiner Familie eine große Rolle spielt, hat meine Entscheidung zusätzlich bestärkt.
Das Traineeprogramm bei Würth war eine besonders prägende Zeit. Ich konnte mich fachlich wie persönlich enorm weiterentwickeln. Durch Einsätze im Niederlassungsnetz, intensive Einblicke in die Würth‑Welt und die Übernahme eines Gebiets im Außendienst konnte ich Theorie und Praxis optimal verbinden. Ergänzt wurde diese Phase durch verschiedene Projekte, an denen ich Verantwortung übernehmen und über mich hinauswachsen konnte.
Arbeitsalltag, Highlights & Entwicklung
Ein besonderes Highlight war für mich im Mai 2025, als ich mit 25 Jahren meinen ersten eigenen Bezirk übernehmen durfte. Natürlich war es eine Herausforderung, ein Team zu führen, in dem einige Kolleginnen und Kollegen doppelt so viel Berufs- und Lebenserfahrung mitbringen wie ich. Umso dankbarer bin ich, wie offen und wertschätzend ich aufgenommen wurde.
Wir lernen täglich voneinander: Ich darf neue Impulse, moderne Sichtweisen und frische Ideen einbringen und im Gegenzug profitiere ich enorm von der Erfahrung und dem tiefen Produktwissen meines Teams. Genau dieses Zusammenspiel macht uns stark. Jeder bringt seine eigenen Stärken ein, unterschiedliche Perspektiven treffen aufeinander und genau deshalb funktioniert es so gut.
Mein Arbeitsalltag ist vielseitig und abwechslungsreich: von Coachings über Gespräche mit Mitarbeitenden über gemeinsame Kundentermine bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Bezirks.
Besonders stolz macht mich, was wir als Team bereits erreicht haben. Wir konnten viele gemeinsame Erfolge feiern, mehrere Soll-Erfüllungen erzielen und sind dabei eng zusammengewachsen. Der gegenseitige Support, das Vertrauen und der offene Austausch im Team sind für mich entscheidende Erfolgsfaktoren. Genau das macht für mich Vertrieb aus: gemeinsam Ziele erreichen und sich gegenseitig stärken.
Vor allem aber bin ich dankbar für die vielen Menschen, die mich auf meinem bisherigen Weg unterstützt haben. Durch dieses Vertrauen, ehrliches Feedback und gezielte Förderung konnte ich mich kontinuierlich weiterentwickeln, fachlich wie persönlich. Genau das schätze ich an Würth besonders: Würth ist für mich nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Entwicklung aktiv gefördert und Verantwortung bewusst übertragen wird.
Mein Tipp
Wenn ich anderen Frauen oder auch jungen Menschen im Vertrieb einen Rat geben darf: Traut euch, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn ihr nicht alle Antworten kennt. Echte Stärke entsteht nicht dadurch, perfekt zu sein, sondern dadurch, neugierig zu bleiben, voneinander zu lernen und mit Leidenschaft euren eigenen Wege zu gehen. Vielfalt, frische Impulse und gemeinsame Entwicklung sind keine Hindernisse, sie sind unsere größten Chancen im Vertrieb.
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