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    #arbeitenbeiwuerth

    Mein Weg im Vertrieb – Verantwortung und Entwicklung

    Miriam berichtet aus ihrem zweijährigen Trainee-Programm zur Führungskraft im Vertrieb: von Führungserfahrungen im Außendienst über den Einsatz von Würth 1plus bis hin zu echter Kundenbegeisterung im Kfz-Bereich.

    03/09/2026

    Lesezeit

    3 Minuten

    Hallo zusammen, ich bin Miriam und absolviere das zweijährige Trainee-Programm zur Führungskraft im Vertrieb bei Würth. Wie mein Weg bei Würth verlaufen ist und wie ich meinen Weg im Vertrieb gefunden habe, erfahrt in im nachfolgenden Karriereblog.

     

    Das Traineeprogramm im Vertrieb bei Würth

    Für mich bedeutet dieses Programm weit mehr als eine berufliche Station – es ist ein systematischer Entwicklungsprozess, der fachliche Exzellenz, persönliche Reifung und verkäuferische Haltung miteinander verbindet. Besonders prägend ist dabei die Kultur unseres Familienunternehmens, in dem Wertschätzung und Vertrauen gelebte Prinzipien sind. Das Trainee-Programm ermöglicht mir, sowohl Niederlassung als auch Außendienst inklusive Führungsperspektiven kennenzulernen. Es vermittelt nicht nur Strukturen, sondern vor eine Philosophie von Führung, die auf innerer Motivation basiert: Menschen begleiten statt lenken, befähigen statt kontrollieren.

     

    Vertrieb im Kfz-Bereich – echte Kundenbegeisterung

    Ich befinde mich inzwischen im zweiten Jahr meines Trainee-Programms und darf aktuell über 200 Kfz-Kunden im Außendienst betreuen. Neben meinem Verkaufsgebiet darf ich Mitarbeiter im Außendienst in Führungsprojekten begleiten. Vertrieb bedeutet für mich Freude an Menschen, ehrliches Interesse an ihren Abläufen und das Ziel, jeden Tag Mehrwert zu schaffen. Ein zentraler Gedanke begleitet mich jeden Tag: „Kunden begeistern – nicht zufriedenstellen.“ Diese Haltung – stark geprägt durch Prof. Dr. h. c. mult. Würth – prägt meinen Umgang mit Kundinnen und Kunden. Begeisterung entsteht dann, wenn Beratung fundiert, transparent und individuell ist und wenn der Kunde spürt, dass man seine Herausforderungen verstehen will und ihm eine Lösung anbieten kann.

     

    Ein wichtiges Instrument in meinem Arbeitsalltag ist unser Vertriebstool Würth 1plus . Mit dem Aktivitätenplan, dem Zukunftsplan und dem idealen Kunden kann ich Potenziale meiner Kunden entdecken, Entwicklungsschritte sichtbar machen und Kunden langfristig begleiten. Darüber hinaus hilft mir das Würth 1plus, neue Kunden zu gewinnen und von Würth zu überzeugen. Würth 1plus unterstützt mich dabei, meine Betreuung strategisch aufzubauen, Vernetzungen zu unserem Spezialvertrieb herzustellen und jedes Kundenprofil präziser einzuordnen. Gleichzeitig läuft auch die Preisgestaltung über dieses System. Der Kundenpreis bietet einen fairen und verlässlichen Kontaktpunkt, übergreifenden einsehbaren Preis, auf den ich mich als Verkäuferin verlassen kann.

     

    Digitale Unterstützung und persönliche Nähe - mein Erfolgsrezept im Vertrieb

    Durch die Kombination aus persönlicher Präsenz, Omnikanalität, digitalen Tools und echter Beziehungsebene kann ich meine Kunden optimal unterstützen – und genau das macht den Vertrieb für mich so motivierend, wirksam und erfüllend. Gleichzeitig treibt mich die Verbindung aus eigener Weiterentwicklung und ersten Führungsaufgaben an. Für mich ist der Vertrieb deshalb nicht nur ein Job, sondern ein Umfeld, in dem ich jeden Tag mit Freude arbeite und spüre, dass ich etwas bewegen kann.