Was wir bieten: Benefits bei Würth

Nah. Näher. Würth!

Bei Würth folgen wir konsequent unserem Leitmotto Nah. Näher. Würth! Zum einen, weil wir näher am Kunden und am Marktgeschehen sind als unsere Wettbewerber. Zum anderen, weil Nähe zu den Mitarbeitern ein essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und auch untereinander spürbar ist.

Wir bieten ein breites Angebot an Benefits. Von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereprogrammen, einem vielfältigen Kunst-, Kultur- und Gesundheitsangebot bis hin zu zahlreichen Sozialleistungen.

Klammer
Flexibles Arbeiten
Flexibles Arbeiten

Die Basis für flexibles Arbeiten bietet unser Modell der Vertrauensarbeitszeit. Unter Berücksichtigung unserer Servicezeiten und individuellen Absprachen im Team können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel planen oder gelegentlich im Mobile Office von einem beliebigen Ort aus arbeiten. Durch Job-Sharing Arbeitsplätze bieten wir eine gute Alternative zu einer Vollzeitstelle, um sich bspw. der Kinderbetreuung zu widmen. Außerdem haben Sie im Rahmen eines Sabbaticals, eine Auszeit vom Job, die Möglichkeit sich einen lang ersehnten Traum zu erfüllen – Ihr Arbeitsplatz bleibt Ihnen dabei sicher.

Berufliche Entwicklung
Berufliche Entwicklung

Mit der Akademie Würth bieten wir in jährlich über 350 Seminaren, Workshops und Coachings ganzheitliche und nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen – sowohl im Innendienst als auch im Außendienst. Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele unter Berücksichtigung Ihrer Fähigkeiten, Fertigkeiten und Potenziale. Zudem haben Sie über die Akademie Würth Business School die Möglichkeit, sich berufsbegleitend akademisch weiterzubilden.

Gesundheitsprogramm
Gesundheitsprogramm

„Gesundheit ist die erste Pflicht im Leben“ (Oscar Wilde). Bei Würth wollen wir unsere Mitarbeiter dabei gerne unterstützen. Mit vielseitigen Angeboten in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Sicherheit, Soziales, Vorsorge und Wohlbefinden schaffen wir ein Bewusstsein für eine gesunde Lebens- und Arbeitsweise. Darunter fallen beispielsweise Bewegungs- sowie Entspannungskurse, Ernährungsberatungen, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung oder unsere Betriebskrankenkasse BKK Würth.

Machen Sie sich am besten selbst ein Bild und stöbern Sie durch unsere aktuelle Gesundheitsbroschüre vom Fit mit Würth – Gesundheitsmanagement.

Beruf und Familie
Beruf und Familie

Im Familienunternehmen Würth haben auch die Familien der Mitarbeiter einen besonderen Stellenwert. Am Standort Künzelsau gibt es die Kindertagesstätte „Würtholino“. Auch ein kostenloses Kinderferienprogramm für Mitarbeiter-Kinder im Sommer, Sonderurlaubstage, Geschenke und finanzielle Unterstützung zur Geburt eines Kindes sind bei Würth selbstverständlich. Wir ermöglichen Mobile-Office-Modelle oder Elternzeit für junge Mütter und Väter. Währenddessen sorgen wir mit regelmäßigen Treffs und durch den Zugriff auf unser Intranet dafür, dass Sie dennoch aktiv am Unternehmensleben teilnehmen können. Und auch beim Wiedereinstieg stehen wir mit Rat und Tat zur Seite.

Mitarbeiterevents
Mitarbeiterevents

Bei Würth gehen wir nicht nur mit Leidenschaft ans Werk, sondern feiern auch unsere Erfolge gebührend. Ganz gleich, ob es die Weihnachtsfeiern, Familienfeste oder eine WM-Party sind: Wer bei Würth arbeitet, der genießt auch regelmäßig die Gemeinschaft mit Kollegen, gute Gespräche, leckeres Essen und was sonst noch dazu gehört zu einer ordentlichen Party.

Kunst und Kultur
Kunst und Kultur

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von kulturellem Engagement sowie einer großen Leidenschaft für Kunst. Davon profitieren auch unsere Mitarbeiter: Besuchen Sie die regelmäßig wechselnden Ausstellungen in unseren Museen und sehen Sie sich Werke aus der Sammlung Würth an, lassen Sie sich von Comedy-Veranstaltungen, Literatur-Lesungen oder einem Klassik-Konzert der Würth Philharmoniker im Carmen Würth Forum mitreißen oder besuchen Sie unser Würth Open Air – natürlich zu Mitarbeiterpreisen. Alles über Kunst und Kultur bei Würth finden sie hier. Oder wirken Sie selbst aktiv mit beim Würth Chor oder der Würth Band!

Vergütung und Zusatzleistungen
Vergütung und Zusatzleistungen

Ihre Vergütung setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen, je nachdem ob Sie im Vertrieb, der Logistik oder in einem kaufmännischen/technischen Bereich einsteigen. In allen Berufsfeldern gibt es eine fixe Grundvergütung, die sich am Einstiegslevel und der Funktion bemisst. Zusätzlich haben Sie die Chance auf Leistungszulagen, Prämien und attraktive Incentives. Diese sind abhängig von den Aufgaben, der Leistung und Ihrer Qualifikation. Außerdem bietet Ihnen Würth zahlreiche Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresurlaub von bis zu 30 Tagen, vermögenswirksame Leistungen, eine Direktversicherung zur Altersvorsorge, Geburtstagsgeschenke und attraktive Konditionen bei Produkten der Marke Würth, vielen Tochterunternehmen und externen Anbietern.

Corporate Health Award

Herausragendes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der Corporate Health Award hebt die Vorbildfunktion besonders guten betrieblichen Gesundheitsmanagements durch das Verleihen von Gütesiegeln hervor. In der Kategorie Verkehr/Handel/Logistik wurde das Fit mit Würth – Gesundheitsmanagement mit dem Top Performance Siegel ausgezeichnet und konnte erneut beweisen, dass es zu den Besten deutschlandweit zählt.