Bezirksleiter im Bereich Bauunternehmen im Baustellen-Projekt-Management (m/w/d)
im Großraum Leipzig, Dresden und Cottbus
04178 Leipzig Vollzeit
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Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unser Unternehmenskultur aus. Klingt gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
Das erwartet Sie
- Sie führen und entwickeln als Bezirksleiter ein Team von über zehn Außendienstmitarbeitern mit dem Fokus auf Bauunternehmen.
- Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung sowie die Umsatzverantwortung für Ihren Außendienstbezirk und sorgen durch zielgerichtete Maßnahmen für Wachstum und Kundengewinnung.
- Sie unterstützen ihre Mitarbeiter dabei, einen einheitlichen Wissensstand über die zentralen Tools und Prozesse in der kaufmännischen Kundenbearbeitung zu erlangen und fokussiert einzusetzen.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter systematisch ein und begleiten diese durch gezielte Coachingmitreisen.
- Sie gestalten motivierende Konferenzen für Ihre Außendienstmitarbeiter.
Das erwarten wir
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Baubereich und verfügen zudem über Führungserfahrung.
- Sie sind konzeptionell sowie organisatorisch stark und zeichnen sich durch eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen.
- Sie bringen eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft mit.
- Sie besitzen gute MS Office sowie SAP Kenntnisse.
Das bieten wir Ihnen
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
- Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kollegen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
- Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
- Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, sowie einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
- Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
- Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit haben wir uns zum Ziel gesetzt, bis 2030 weitestgehend kreislauffähig zu wirtschaften.
- Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.
Zeit für Ihre Veränderung und Sie haben Fragen?
Unser Recruiting-Team steht Ihnen unter T +49 7940 15-6565 von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr zur Verfügung oder per E-Mail unter recruiting@wuerth.com.
Jetzt ist Ihre Zeit, den ersten Schritt in Richtung Ihrer beruflichen Zukunft zu machen! Nutzen Sie die Gelegenheit und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Formular, um Ihre Karrieremöglichkeiten bei der Adolf Würth GmbH & Co. KG zu entdecken.
