Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Sie treiben den Aufbau eines zentralen Project Management Office (PMO) im internationalen strategischen Einkauf aktiv voran, definieren Standards und Prozesse und verantworten deren konzernweite Einführung.

Praxisorientierte Methoden und bewährte Best Practices entwickeln Sie gezielt weiter und vermitteln diese durch Trainings an Einkaufsverantwortliche in der Würth-Gruppe mit dem Ziel, Einkaufsprozesse wie die Verhandlungsführung nachhaltig zu professionalisieren.

Unter Ihrer Federführung entsteht ein KPI-System zur Messung und Steuerung von Einkaufsprozessen, Sie überwachen die Kennzahlenentwicklungen kontinuierlich und bereiten die Ergebnisse regelmäßig adressatengerecht auf, um fundierte Management-Entscheidungen zu ermöglichen.

Sie bauen ein international skalierbares Reporting-System inklusive (Excel-)Dashboards auf, stellen die Datenqualität sicher und integrieren neue Projekte automatisiert in die bestehende Struktur.

Als zentrale Schnittstelle innerhalb der Würth-Gruppe begleiten Sie Gesellschaften bei der Einführung von Standards, KPIs und Schulungsmaßnahmen und kommunizieren souverän mit Stakeholdern auf Senior-Level.

Synergiepotenziale in Einkaufsprozessen, etwa bei Lieferantenverträgen oder Sourcing-Plänen, identifizieren Sie systematisch, bewerten diese strategisch und nutzen sie gezielt zur Realisierung gruppenweiter Effizienzgewinne.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbarer Ausrichtung.

Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im PMO oder in der Unternehmensberatung – bestenfalls mit internationaler Projekterfahrung.

Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP®, PRINCE2®, IPMA) sowie Weiterbildungen im strategischen Einkauf (z. B. über die BME Akademie oder Lean Six Sigma) sind von Vorteil.

Hervorragende Excel-Kenntnisse (Dashboard-Aufbau, KPI-Tracking, Pivot-Analysen) sowie ein sicherer Umgang mit anderen MS Office Anwendungen und digitalen Kollaborationstools.

Empathie, Durchsetzungsstärke und adressatengerechte Kommunikation – insbesondere gegenüber Senior Stakeholdern und dem Top Management – zählen zu Ihren Stärken.

Verhandlungssicheres Englisch und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz sind für die internationale Zusammenarbeit unerlässlich.

Reisebereitschaft von etwa 30 % sowie Freude an der Arbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen runden Ihr Profil ab.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Starker Teamzusammenhalt

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.