Würth Auszubildende beenden erfolgreich ihre drei-jährige Ausbildung

11.10.18

Im Rahmen der Absolventenfeier am 10. Oktober wurden 44 Auszubildenden der Adolf Würth GmbH & Co. KG ihre Abschlusszeugnisse überreicht. Die Übergabe fand im neuen Panoramahotel in Waldenburg statt.

In den vergangenen drei Jahren haben die Nachwuchskräfte ihre Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (2-jährige Ausbildung), Immobilienkauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Kauffrau für Marketingkommunikation sowie Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung absolviert. Sieben Absolventen schlossen ihre Ausbildung mit einer Bestnote ab.

Innerhalb der Würth-Gruppe erhalten nahezu alle Nachwuchskräfte eine feste Arbeitsstelle.

„Mit der Wahl Ihrer Ausbildungsstätte, haben Sie die Grundlage für Ihren weiteren Berufsweg gelegt und durch die bestandene Prüfung zeigen Sie, dass sich diese Entscheidung gelohnt hat“, wandte sich Thomas Wahl, Geschäftsführer der Adolf Würth GmbH & Co. KG an die Nachwuchskräfte. Gemeinsam mit Ausbildungsleiterin Tamara Molitor überreichte er die Abschlusszeugnisse.

Info: Ausbildung bei Würth

Würth versteht die Nachwuchsförderung als grundlegende zukunftsgerichtete Aufgabe und betreibt daher eine intensive und umfangreiche Ausbildungsarbeit. Deutschlandweit beschäftigt die Würth-Gruppe derzeit über 1.200 Nachwuchskräfte, die in mehr als 50 Ausbildungsberufen lernen. Zurzeit bietet allein die Adolf Würth GmbH & Co. KG, das Mutterunternehmen der Würth-Gruppe, über 20 verschiedene Berufsbilder zur Ausbildung an: Zusätzlich zu den kaufmännischen und den Logistik-Berufen können Nachwuchskräfte Studiengänge an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach, Bad Mergentheim, Heilbronn, Lörrach und Stuttgart absolvieren. Weitere Ausbildungsschwerpunkte in den deutschen Gesellschaften der Würth-Gruppe sind technische, sowie IT- und Gastronomieberufe.

Neben dem Erwerb fachlicher Fertigkeiten und Kenntnisse kommt der Förderung der sozialen Kompetenzen und der Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen der Ausbildung bei Würth ein großer Stellenwert zu. Bausteine wie die Mitreise im Außendienst, die internationale Horizonterweiterung durch Praktika in europäischen Würth Gesellschaften sowie die Mitarbeit in Sozialeinrichtungen sind bei der Adolf Würth GmbH & Co. KG fest im Ausbildungsplan verankert. Darüber hinaus bietet Würth auch nach dem Abschluss der Ausbildung verschiedene Programme zur berufsbegleitenden akademischen Weiterbildung an.

Ausbildungsende bei Würth

44 Auszubildenen der Adolf Würth GmbH & Co. KG wurden am 10. Oktober ihre Abschlusszeugnisse überreicht.

Fotonachweis: Würth

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