Führung inklusiv gestalten
Sie erlangen ein tiefes Verständnis moderner und inklusiver Führung und schaffen so ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Seminarinhalte
In unserer 2-Tage "Leadership Journey" tauchen Sie tief in die Schlüsselbereiche moderner Führung ein, um ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Am ersten Tag steht das Verständnis von Diversität, Gleichheit und Inklusion (DEI) sowie das Gefühl der Zugehörigkeit im Mittelpunkt. Parallel dazu wird der Blick für unbewusste Vorurteile geschärft, um fundiertere Entscheidungen zu treffen.
Am zweiten Tag dreht sich alles um "Daring to Lead" und betont Empathie und Mitgefühl als Schlüsselkompetenzen für effektive Führung. Anhand der "vier Ebenen des Zuhörens" aus der Theory U Methode verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um tiefgreifende Gespräche und Zusammenarbeit zu fördern. Den Abschluss bildet das Modul "Empowering Others", in dem Sie lernen, psychologische Sicherheit zu schaffen, sodass Teammitglieder Risiken eingehen und Ideen frei teilen können.
Die beiden Tage sind interaktiv gestaltet, sodass ein reger Austausch zwischen den Teilnehmenden, sowie gemeinsame Reflexion gefördert wird.
Voraussetzungen
keine
Teilnehmerkreis
Führungskräfte
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