Was wir bieten: Benefits bei Würth

Nah. Näher. Würth!

Bei Würth folgen wir konsequent unserem Leitmotto Nah. Näher. Würth! Zum einen, weil wir näher am Kunden und am Marktgeschehen sind als unsere Wettbewerber. Zum anderen, weil Nähe zu den Mitarbeitern ein essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und auch untereinander spürbar ist.

Wir bieten ein breites Angebot an Benefits. Von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereprogrammen, einem vielfältigen Kunst-, Kultur- und Gesundheitsangebot bis hin zu zahlreichen Sozialleistungen.

Klammer
Flexibles Arbeiten
Flexibles Arbeiten

Die Basis für flexibles Arbeiten bietet unser Modell der Vertrauensarbeitszeit. Unter Berücksichtigung unserer Servicezeiten und individuellen Absprachen im Team kannst du deine Arbeitszeit flexibel planen oder gelegentlich im Mobile Office von einem beliebigen Ort aus arbeiten. Durch Job-Sharing Arbeitsplätze bieten wir eine gute Alternative zu einer Vollzeitstelle, um sich bspw. der Kinderbetreuung zu widmen. Außerdem hast du im Rahmen eines Sabbaticals, eine Auszeit vom Job, die Möglichkeit dir einen lang ersehnten Traum zu erfüllen – dein Arbeitsplatz bleibt dir dabei sicher.

Berufliche Entwicklung
Berufliche Entwicklung

Mit der Akademie Würth bieten wir in jährlich über 350 Seminaren, Workshops und Coachings ganzheitliche und nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen – sowohl im Innendienst als auch im Außendienst. Wir unterstützen dich bei der Verwirklichung deiner beruflichen Ziele unter Berücksichtigung deiner Fähigkeiten, Fertigkeiten und Potenziale. Zudem hast du über die Akademie Würth Business School die Möglichkeit, dich berufsbegleitend akademisch weiterzubilden.

Gesundheitsprogramm
Gesundheitsprogramm

„Gesundheit ist die erste Pflicht im Leben“ (Oscar Wilde). Gerne unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei. Mit vielseitigen Angeboten in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Sicherheit, Soziales, Vorsorge und Wohlbefinden schaffen wir ein Bewusstsein für eine gesunde Lebens- und Arbeitsweise. Darunter fallen beispielsweise Bewegungs- sowie Entspannungskurse, Ernährungsberatungen, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung oder unsere Betriebskrankenkasse BKK Würth.

Mach´ dir am besten selbst ein Bild. Hier findest du spannende Infos rund um unser Fit mit Würth – Gesundheitsmanagement .

Beruf und Familie
Beruf und Familie

Im Familienunternehmen Würth haben auch die Familien der Mitarbeiter einen besonderen Stellenwert. Am Standort Künzelsau gibt es die Kindertagesstätte „Würtholino“. Auch ein kostenloses Kinderferienprogramm für Mitarbeiter-Kinder im Sommer, Sonderurlaubstage, Geschenke und finanzielle Unterstützung zur Geburt eines Kindes sind bei Würth selbstverständlich. Wir ermöglichen Mobile-Office-Modelle oder Elternzeit für junge Mütter und Väter. Währenddessen sorgen wir mit regelmäßigen Treffs und durch den Zugriff auf unser Intranet dafür, dass sie dennoch aktiv am Unternehmensleben teilnehmen können. Und auch beim Wiedereinstieg stehen wir mit Rat und Tat zur Seite.

Mitarbeiterevents
Mitarbeiterevents

Bei Würth gehen wir nicht nur mit Leidenschaft ans Werk, sondern feiern auch unsere Erfolge gebührend. Ganz gleich, ob es die Weihnachtsfeiern, Familienfeste oder eine WM-Party sind: Wer bei Würth arbeitet, der genießt auch regelmäßig die Gemeinschaft mit Kollegen, gute Gespräche, leckeres Essen und was sonst noch dazu gehört zu einer ordentlichen Party.

Kunst und Kultur
Kunst und Kultur

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von kulturellem Engagement sowie einer großen Leidenschaft für Kunst. Davon profitieren auch unsere Mitarbeiter: Besuche die regelmäßig wechselnden Ausstellungen in unseren Museen und sehe dir die Werke aus der Sammlung Würth an. Lasse dich von Comedy-Veranstaltungen, Literatur-Lesungen oder einem Klassik-Konzert der Würth Philharmoniker im Carmen Würth Forum mitreißen. Oder besuche unser Würth Open Air – natürlich zu Mitarbeiterpreisen. Alles über Kunst und Kultur bei Würth findest du hier. Oder wirke selbst aktiv mit beim Würth Chor oder der Würth Band!

Vergütung und Zusatzleistungen
Vergütung und Zusatzleistungen

Deine Vergütung setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen, je nachdem ob du im Vertrieb, der Logistik oder in einem kaufmännischen/technischen Bereich einsteigst. In allen Berufsfeldern gibt es eine fixe Grundvergütung, die sich am Einstiegslevel und der Funktion bemisst. Zusätzlich hast du die Chance auf leistungsorientierte Zulagen, Prämien und attraktive Incentives. Diese sind abhängig von den Aufgaben, deinem Entwicklungsstand und Qualifikation. Außerdem bietet dir Würth zahlreiche Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresurlaub von bis zu 30 Tagen, vermögenswirksame Leistungen, eine Direktversicherung zur Altersvorsorge, Geburtstagsgeschenke und attraktive Konditionen bei Produkten der Marke Würth, vielen Tochterunternehmen und externen Anbietern.

Corporate Health Award

Herausragendes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der Corporate Health Award hebt die Vorbildfunktion besonders guten betrieblichen Gesundheitsmanagements durch das Verleihen von Gütesiegeln hervor. In der Kategorie Verkehr/Handel/Logistik wurde das Fit mit Würth – Gesundheitsmanagement mit dem Top Performance Siegel ausgezeichnet und konnte erneut beweisen, dass es zu den Besten deutschlandweit zählt.