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Traineeprogramme

Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.

Jetzt ist die beste Zeit, um im Beruf durchzustarten und etwas Neues anzugehen. Ganz gleich, ob in der Firmenzentrale, im Vertrieb oder international. Bei uns kannst du Spaß haben, Sicherheit, Perspektive, Gestaltungsfreiheit und eine berufliche Heimat finden.

 

Neugierig geworden?

Dann informiere dich über unsere vielseitigen Einstiegsmöglichkeiten als Trainee und werde Teil der Würth Familie. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen

 

Traineeprogramm Firmenzentrale

Traineeprogramm Firmenzentrale

Rahmenbedingungen

Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm bieten wir dir den idealen Einstieg für deine Fach- oder Führungslaufbahn bei Würth. Dabei wählst du deinen bevorzugten fachlichen Schwerpunkt auf Basis unserer Stellenausschreibungen. In der Regel bieten wir jährlich Traineeplätze in den folgenden Unternehmensbereichen an:

• Business & Data Analytics

• Logistics

• Finance

• Organisationsentwicklung & Human Resources

• Forschung & Entwicklung

• Produktmanagement & Marketing

• Multikanalvertrieb

• Assistenz der Konzernführung

Ablauf

Dein Traineeprogramm startet mit einem umfassenden Onboarding im ersten Monat. Du lernst das Unternehmen durch unterschiedliche Abteilungen in der Zentrale in Künzelsau als auch durch deutschlandweite Mitreisen im Außendienst und einer Mitarbeit in unserer Logistik kennen. Ab dem zweiten Monat startet dein projektbasierter Durchlauf durch den von dir gewählten Unternehmensbereich. Dein erstes Projekt wird dir dabei von deinem Mentor / deiner Mentorin zugewiesen. Darüber hinaus legt dieses Projekt den Grundstein für dein persönliches Netzwerk, welches du durch alle weiteren Projekte peu à peu erweitern wirst. Begleitet wirst du über deine gesamte Traineezeit von einem Mitglied aus unserer Geschäftsführung oder Konzernführung sowie von Co-Mentoren/ -Mentorinnen aus dem erweiterten Management. Seminare, Kamingespräche mit dem Management, Präsentationen vor der Geschäftsleitung sowie Exkursionen runden das Traineeprogramm ab. Zudem legen wir besonderen Wert auf einen regelmäßigen, engen und persönlichen Austausch mit deiner Betreuerin aus HR sowie eine gute Vernetzung innerhalb der Traineegruppe.

Traineeprogramm Führungskraft Vertrieb

Traineeprogramm Außendienst

Vertrieb bei Würth

Der Vertrieb ist unser Herzblut! Mit der größten Vertriebsmannschaft deutschlandweit sind wir täglich im Außendienst unterwegs und arbeiten mit Leidenschaft daran, Kundenbeziehungen strategisch auf- und auszubauen. Zudem versorgen über 550 Verkaufsniederlassungen unsere Kunden in ganz Deutschland mit ihrem Sofort-Bedarf. Das E-Business rundet als dritte starke Säule unser Multikanalmodell ab.

In unserem Traineeprogramm „Führungskraft Vertrieb“ bereiten wir dich über 24 Monate auf eine Führungsaufgabe im Vertrieb unserer Niederlassungsorganisation oder dem klassischen Außendienst vor.

Neben einer erstklassigen Einarbeitung, regelmäßigem Feedback, wertvollen Seminaren und Entwicklungsgesprächen wird das Programm durch ein systematisches Personalentwicklungsmodell abgerundet. Dieses bereitet dich durch verschiedene Intensivmodule auf deine spätere Führungsposition vor.

Ablauf

Im ersten Jahr lernst du zunächst das operative Geschäft unserer Verkaufsniederlassungen kennen. Danach übernimmst du klassische Aufgaben als Verkäufer/in im Außendienst, um hautnah mitzuerleben, wie der Direktvertrieb bei Würth funktioniert. Nach dem ersten Jahr führen wir gemeinsam mit deiner Führungskraft und deinem Mentor / deiner Mentorin ein Orientierungsgespräch, um über die Spezialisierung deiner Führungslaufbahn zu sprechen. Gemeinsam entscheiden wir, ob du eine Karriere als Niederlassungsleiter / Niederlassungsleiterin oder als Bezirksleiter / Bezirksleiterin im Außendienst anstreben möchtest.

Im zweiten Jahr spielt die Entwicklung deiner Führungskompetenz eine bedeutende Rolle. Du übernimmst schrittweise Führungsverantwortung und bist Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für dein eigenes Vertriebs- oder Niederlassungsteam, welches du eigenverantwortlich unterstützt und begleitest. Dabei profitierst du von den Erfahrungen deiner Mentoren, die bereits Führungskräfte sind, und dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Ein Einstig in das Traineeprogramm ist jederzeit möglich.

Traineeprogramm International

international

Die Würth-Gruppe ist international aufgestellt, unsere Nachwuchskräfte auch. Wenn du die Bereitschaft zum Arbeiten und Leben in fremden Kulturen mitbringst, bist du in unserem Internationalen Traineeprogramm genau richtig. Innerhalb von 24 Monaten lernst du das Würth Geschäftsmodell im In- und Ausland kennen. Ziel nach Abschluss des Programmes ist die weltweite Besetzung von Schlüsselpositionen in unseren Auslandsgesellschaften.

Die Bewerbung, Auswahl und Koordination des Programmes erfolgt über die Würth Business Academy am Standort Rorschach, Schweiz. Informiere dich im Jobportal über unsere aktuellen Stellenangebote.

Hast du Fragen? Wir helfen gerne weiter.

Ansprechpartner

Michelle Bühler

Traineeprogramme Firmenzentrale,
Führungskraft Vertrieb

 
+49 7940 15-1312
michelle.buehler@wuerth.com

Ansprechpartner

Katrin Ansorge

Traineeprogramm International

 
+41 71 421 70 02
katrin.ansorge@wuerth-management.com

Absolventa Trainee-Auszeichnung

Faires Trainee-Programm

Die Auszeichnung "Faires Trainee-Programm" kennzeichnet karrierefördernde und faire Trainee-Programme. Unternehmen, die sich zu hochwertigen Trainee-Programmen bekennen und die eigene Ausbildung ihrer Trainees entsprechend gestalten, können sich zertifizieren lassen. Würth konnte mit seinen Trainee-Programmen überzeugen und erhält 2022 erneut die begehrte Auszeichnung.

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