Traineeprogramm - Berufseinstieg PLUS für Hochschulabsolventen (m/w/d)

Traineeprogramm Firmenzentrale

Mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm bieten wir dir den perfekten Einstieg für deine Fach- oder Führungslaufbahn bei Würth. Du wählst deinen bevorzugten fachlichen Schwerpunkt auf Basis unserer Stellenausschreibungen. In der Regel bieten wir jährlich Traineeplätze in den Bereichen Vertriebssteuerung, Marketing, Logistik, Einkauf, Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Finanzen und Personal an. Zu Beginn lernst du uns gründlich kennen: Das Unternehmen, die Menschen und unsere verschiedenen Abteilungen. Danach spezialisierst du dich auf deine Zielabteilung. Ein Mentoringkonzept, Seminare, Projektarbeiten und Präsentationen vor der Geschäftsleitung sowie Exkursionen ergänzen das Programm. Außerdem legen wir besonders Wert auf einen regelmäßigen und engen, persönlichen Austausch.

  • Dein Einsatzort ist die Firmenzentrale in Künzelsau.
  • Nächster Start des Traineeprogrammes: Oktober.
  • Bewerbungsstart ist jährlich im April.

Traineeprogramm Führungskraft Niederlassung

Du möchtest kompetent in die Führung gehen? Über 24 Monate bereiten wir dich in diesem Programm auf eine Führungsaufgabe im Vertrieb unserer Niederlassungsorganisation vor. Du lernst das operative Geschäft unserer Verkaufsniederlassungen und durchläufst ein systematisches Personalentwicklungsmodell mit Development-Centern, Seminaren und Entwicklungsgesprächen. Im zweiten Jahr spielt die Entwicklung deiner Führungskompetenz eine bedeutende Rolle.

  • Dein Einsatzort ist eine Vertriebsregion innerhalb Deutschlands.
  • Ein Einstig in das Traineeprogramm ist jederzeit möglich.

Traineeprogramm Führungskraft Außendienst

Der Vertrieb ist unser Herzblut! Mit der größten Vertriebsmannschaft deutschlandweit sind wir täglich im Außendienst unterwegs und arbeiten mit Leidenschaft daran, Kundenbeziehungen strategisch auf- und auszubauen. Wir bieten mit diesem 24-monatigen Programm die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb zu starten. Im ersten Teil übernimmst du klassische Aufgaben als Verkäufer im Außendienst um hautnah mit zu erleben, wie der Direktvertrieb bei Würth tickt und um deine eigenen Erfahrungen zu sammeln. Sehr schnell übernimmst du dann Führungsverantwortung und bist Ansprechpartner für dein eigenes Vertriebsteam, das du eigenverantwortlich unterstützt und begleitest. Dabei profitierst du von den Erfahrungen deiner Mentoren, die bereits Führungskräfte sind, und dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Dies gelingt durch eine erstklassige Einarbeitung, regelmäßiges Feedback im Rahmen von Development-Centern, wertvolle Seminare und wichtige Entwicklungsgespräche, welche dich auf deine spätere Führungsposition vorbereiten.

  • Dein Einsatzort ist eine Vertriebsregion innerhalb Deutschlands.
  • Ein Einstieg in das Traineeprogramm ist jederzeit möglich.

international

 

Trainee International

Die Würth-Gruppe ist international aufgestellt, unsere Nachwuchskräfte auch. Wenn du die Bereitschaft zum Arbeiten und Leben in fremden Kulturen mitbringst, bist du in unserem Internationalen Traineeprogramm genau richtig. Innerhalb von 24 Monaten lernst du das Würth Geschäftsmodell im In- und Ausland kennen. Ziel nach Abschluss des Programmes ist die weltweite Besetzung von Schlüsselpositionen in unseren Auslandsgesellschaften.

Die Bewerbung, Auswahl und Koordination des Programmes erfolgt über die Würth Business Academy am Standort Rorschach, Schweiz. Informiere dich im Jobportal über unsere aktuellen Stellenangebote.

Klammer

Hast du Fragen? Wir helfen gerne weiter.

Kathrin Funk, Hochschulmarketing

Kathrin Funk

Traineeprogramm Firmenzentrale
07940 15-1107
kathrin.funk@wuerth.com

Annelie Schütt, Personalentwicklung

Annelie Schütt

Traineeprogramm Führungskraft Niederlassung/Außendienst
07940 15-3711
annelie.schuett@wuerth.com

Katrin Ansorge

Katrin Ansorge

Traineeprogramm International
+41 71 421 70 02
katrin.ansorge@wuerth-management.com

Absolventa Trainee-Auszeichnung

Faires Trainee-Programm

Auszeichnung "Faires Trainee-Programm" kennzeichnet karrierefördernde und faire Trainee-Programme. Unternehmen, die sich zu hochwertigen Trainee-Programmen bekennen und die eigene Ausbildung ihrer Trainees entsprechend gestalten, können sich zertifizieren lassen. Würth konnte mit seinen Trainee-Programmen überzeugen und erhält 2019 erneut die begehrte Auszeichnung.