Akademie Würth: Entwicklung

Die Akademie Würth bietet Ihnen die Möglichkeit, berufsbegleitend einen akademischen Grad zu erlangen. Das Angebot beinhaltet ein betriebswirtschaftliches Studium zum Bachelor of Arts sowie ein Programm im internationalen Kontext mit dem Abschluss Master of Business Administration.

Jeder Interessent, unabhängig von der Zugehörigkeit zur Würth-Gruppe, hat die Möglichkeit an diesen Programmen teilzunehmen.

 
Unsere Kooperationspartner

• Hamburger Fern-Hochschule (HFH)
• University of Louisville
• Hochschule Heilbronn (HILL)
• SRH Hochschule

Im Fokus beider Entwicklungsprogramme steht die Entwicklung der persönlichen und sozial-kommunikativen Kompetenz und die Ausstattung mit dem notwendigen methodischen Know-how im Bereich der Personal- und Unternehmensführung. Das Karrierewerk bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit Potentiale zu identifizieren und sich selbst weiterzuentwickeln.

 
Fachlaufbahn: Kompetenzwerkstatt

Zielgruppe:

Mitarbeitende, die potential für eine Fachkarriere haben.

Zielsetzung:

Sie identifizieren Ihre Ressourcen und erkennen Ihr Entwicklungspotential. Sie verzahnen Kompetenzen und Verantwortlichkeiten innerhalb Ihres Teams und Ihres Unternehmens.

 
Führungslaufbahn: Führungswerkstatt

Zielgruppe:

Mitarbeitende, die eine disziplinarische Führungsrolle als Team- oder Gruppenleiter anstreben.

Zielsetzung:

Sie identifizieren Ihre Führungspotentiale und entwickeln sich persönlich weiter.

 
Ablauf

Das Entwicklungsprogramm für die Fach- und Führungslaufbahn streckt sich über ca. 16 Monate und besteht aus drei Seminarmodulen. Zwischen den einzelnen Modulen werden individuelle Feedbackgespräche geführt. Begleitend zum gesamten Entwicklungsprogramm bearbeiten Sie ein Projekt, welches Sie in verschiedenen Präsentationen vor einem Gremium vorstellen.

Mit dem Qualifizierungsprogramm Nachhaltigkeitsmanagement möchte die Akademie Würth einen Beitrag zur Bildung für nachhaltige Entwicklung leisten. Das Qualifizierungsprogramm bietet grundsätzlich die Möglichkeit, dass alle Interessierten teilnehmen können. Dabei dient das Basismodul dazu, die Grundkenntnisse zu erlangen, sollten diese bereits vorhanden sein ist es möglich direkt in die Vertiefungsmodule einzusteigen.

 
Zielgruppe

Alle Interessierten.

 
Zielsetzung

Das Qualifizierungsprogramm Nachhaltigkeitsmanagement regt zum Denken an, gibt einen Überblick über die Dimensionen nachhaltigen Wirtschaftens und befähigt Sie das Gelernte in den eigenen Tätigkeitsbereich zu übertragen. Sie werden motiviert die zirkuläre Wertschöpfung nachhaltig umzusetzen und erkennen den Nutzen der damit einhergehenden Veränderungen.

 
Ablauf

Das Qualifizierungsprogramm ist modular in drei Stufen aufgebaut: Basis-, Vertiefungs- und Abschlussmodul. So kann das Programm flexibel und individuell an verschiedene Ausbildungsziele angepasst werden.

Wir begleiten Sie auf dem Weg zum Meisterbrief. Als Meisterschüler nutzen Sie das deutschlandweite Seminarangebot kostenlos. Neben vielen nützlichen Informationsmaterialien erhalten Sie Produktschulungen und haben die Möglichkeit, Seminare und Vorträge zu besuchen. Bei uns lernen Sie von Experten aus der Praxis. Sie können sich mit Spezialisten aus verschiedenen Branchen austauschen, gewinnen dabei einen Weitblick und erhalten jede Menge Praxistipps.

 
Unser kostenloses Angebot für Meisterschüler

 
Teilnahmen an Seminaren und Vorträgen

Nutzen Sie das Seminarangebot der Akademie Würth und profitieren von Wissen und Erfahrung unserer Produktspezialisten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Bausteine für eine professionelle Mitarbeiterführung und deren Motivation - entdecken Sie unser gesamtes Angebot direkt hier.

 
Veranstaltungen planen

Sie planen Ihre Meisterfeier oder eine schulische Veranstaltung? Wir unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Veranstaltungen.

 
Einladungen zu Fachmessen

Gerne laden wir Sie als Besucher zu unseren Messen, wie zum Beispiel unseren Holzbau Profifachtagen ein.

 
Würth hautnah erleben: Betriebsführung in Künzelsau

Sie möchten einen Blick hinter die Kulissen werfen? Gerne laden wir Sie mit Ihrer Klasse oder Ihrem Lehrerkollegium ein Würth live zu erleben. Besuchen Sie eines der größten Logistikzentren Deutschlands oder erleben Sie hautnah wie unsere Hochleistungsschraube ASSY produziert wird.

In Kooperation mit der Hamburger Fernhochschule bieten wir Ihnen verschiedene Zertifikatslehrgänge. Diese unterstützen Sie als Berufstätige dabei, beruflich und persönlich voranzukommen und lebenslanges Lernen zu verwirklichen.

Dazu stehen Ihnen verschiedene Module aus unseren Bachelorstudiengang als individuelle Weiterbildungen zur Verfügung. Alle Zertifikatslehrgänge sind für das berufsbegleitende Studieren optimiert. Die Module können sie jeweils mit einem Teilnahmezertifikat oder mit einem qualifizierten Hochschulzertifikat abschließen.

Dank der einheitlichen Bewertung mit Credit-Points im ECTS-Standard können Sie die Hochschulzertifikate auf jedes reguläres Studium an der HFH oder an anderen akkreditierten Hochschulen des europäischen Hochschulraums anrechnen lassen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt zu spezialisieren, in dem Sie einen der folgenden Schwerpunkte wählen:

• Marketing
• Personalmanagement
• Rechnungswesen/Controlling
• Logistik
• Finanzmanagement
• Wirtschaftsinformatik
• Wirtschaftspsychologie
• Gesundheitsmanagement

Sie erhalten fundiertes und praxisrelevantes Wissen über die gesamte Prozesskette der digitalen Transformation – von der Strategie bis zur Umsetzung. Das erworbene Wissen wenden Sie innerhalb der Weiterbildung in einem eigenen Business-Case an und erarbeiten so Lösungen für Ihr Unternehmen. Ziel des Zertifikatskurses ist es, Digital Business zu verstehen und in Ihrem Unternehmensbereich umzusetzen.

 
Zielgruppe

Fachkräfte aus Marketing, Vertrieb, IT, E-Business und Business-Development.

 
Zielsetzung

Als E-Commerce Manager werden Sie dazu befähigt, das Digital Business operativ zu betreuen, weiterzuentwickeln sowie Optimierungspotentiale zu erkennen und umzusetzen. Sie erwerben die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um E-Business-Projekte zu planen und umzusetzen und erhalten einen Überblick über Digital-Business-Technologien. Sie sind in der Lage, diese im Hinblick auf unternehmens-spezifische Anforderungen und Anwendungsfälle auszuwählen.

 
Ablauf

Das Qualifizierungsprogramm besteht aus sechs Seminarmodulen, die Sie für einen erfolgreichen Abschluss besuchen.

Qualität beginnt im Kopf und im Herz. Die innere Einstellung des Menschen entscheidet über die Produktqualität, nicht allein die technischen Hilfsmittel. Wir müssen unsere hohen Erwartungen an die Lebensqualität auf die Produktqualität übertragen. Qualität muss gelebt und erlebt werden. Durch den Mut zur positiven Kritik und zum gestalterischen Vorwärtsdrang ist die Qualität fortwährend zu verbessern. Qualität ist ein Wert an sich.

 
Zielgruppe

Alle Mitarbeiter aus Bereichen mit Schnittstellen zu Managementsystemen (Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement).

 
Zielsetzung

Intention des Qualifizierungsprogramms ist es, ein einheitliches Verständnis des Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagements zu erreichen sowie das erforderliche Wissen und Handwerkszeug zu vermitteln.

 
Ablauf

Das Qualifizierungsprogramm ist modular in drei Stufen aufgebaut: Basis-, Vertiefungs- und Spezialisierungsmodul. Durch den modularen Aufbau des Programms wird Ihnen ein maßgeschneidertes, für Ihren spezifischen Arbeitsbereich erforderliches Wissen vermittelt. Weitere Infos rund um das Qualifizierungsprogramm finden Sie auch in unserer Broschüre.

Qualität beginnt im Kopf und im Herz. Die innere Einstellung des Menschen entscheidet über die Produktqualität, nicht allein die technischen Hilfsmittel. Wir müssen unsere hohen Erwartungen an die Lebensqualität auf die Produktqualität übertragen. Qualität muss gelebt und erlebt werden. Durch den Mut zur positiven Kritik und zum gestalterischen Vorwärtsdrang ist die Qualität fortwährend zu verbessern. Qualität ist ein Wert an sich.

 
Zielgruppe

Meister, junge Führungskräfte und sonstige Angestellte und Selbständige, die ihre kommunikativen Fähigkeiten verbessern und Grundlagen zur Führung von Mitarbeitern/Auszubildenden erlernen möchten.

 
Zielsetzung

Ziel dieser Weiterbildung ist es, dass die neuralgische Stelle „Obermonteur“ eine Qualifizierung erhält, welche den Anforderungen und Erwartungshaltungen an diese Position gerecht wird und durch einheitliche Inhalte eine Vergleichbarkeit erreicht. Die Lücke zwischen Monteur und Meister wird durch die Weiterbildung zum Obermonteur geschlossen und dadurch wird eine weitere attraktive, langfristige Perspektive im Handwerk geschaffen. Die Fortbildung ist losgelöst von der fachspezifischen Ausbildung und gilt für alle Ausbaugewerke. Die Inhalte beziehen sich auf das Fachwissen in Bezug auf Abläufe auf der Baustelle und der Schnittstelle zur Verwaltung.

 
Ablauf

In fünf unterschiedlichen ONLINE-Modulen werden die fachspezifischen Schwerpunkte des Obermonteurs vermittelt. Dabei erlernt der Trainingsteilnehmer über einen Zeitraum von 12 Monaten in bedarfsorientierten Lernformaten den Weg zum Obermonteur.

Weitere Infos rund um das Qualifizierungslehrgang finden Sie auch in unserer Broschüre.

In Zusammenarbeit mit dem IHK-Zentrum für Weiterbildung Heilbronn-Franken bieten wir Ihnen die Qualifizierung Business English mit dem „English Vocational Training“ an.

 
Zielgruppe

Alle Interessierten.

 
Zielsetzung

Sie erhalten durch eine Fülle von praxisbezogenen Kommunikationsübungen ein Sprachgefühl für die englische Sprache. Durch eine erwachsenengerechte Kursgestaltung mit vielen aktuellen Praxisbeispielen, Kommunikations- und Rollenspielen sowie spielerischer Gruppenarbeit, wird Ihre Motivation gefördert, sich aktiv mit der englischen Sprache auseinanderzusetzen.

 
Ablauf

Der gesamte Kurs umfasst drei Module. Nach dem dritten Modul und erfolgreicher Prüfung schließen Sie den Kurs mit dem IHK-Zertifikat der Deutschen Auslandshandelskammer in London ab.

Sie erhalten fundiertes und praxisrelevantes Wissen über die gesamte Prozesskette der digitalen Transformation – von der Strategie bis zur Umsetzung. Das erworbene Wissen wenden Sie innerhalb der Weiterbildung in einem eigenen Business-Case an und erarbeiten so Lösungen für Ihr Unternehmen. Ziel des Zertifikatskurses ist es, Digital Business zu verstehen und in Ihrem Unternehmensbereich umzusetzen.

 
Zielgruppe

Führungs- und Fachkräfte aus Marketing, Vertrieb, IT, E-Business und Business-Development.

 
Zielsetzung

Als Digital Transformation Architect lernen Sie, zukunftsfähige Digitalstrategien und Geschäftsmodelle zu entwickeln und in konkrete Maßnahmen zu überführen. Sie sind in der Lage, den digitalen Wandel im Unternehmen im Hinblick auf Organisationsstruktur, Prozesse und Unternehmenskultur zu fördern, und erwerben die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um Digitalprojekte zu planen und umzusetzen.

 
Ablauf

Das Qualifizierungsprogramm besteht aus sechs Seminarmodulen, die Sie für einen erfolgreichen Abschluss besuchen.

Für Personen, die ihr Projektmanagementwissen vertiefen und Methoden sicher beherrschen wollen, gibt es den IPMA Level D.

 
Zielgruppe

Alle Mitarbeiter in Projekten. Erfahrung im Projektmanagement sowie eine Berufsausbildung werden nicht vorausgesetzt.

 
Zielsetzung

Sie lernen durch umfangreiche Übungen eigene Kompetenzen im Projektmanagement weiterzuentwickeln und PM-Methoden im Alltag sicher anzuwenden. Erfahrung im Projektmanagement oder eine Berufsausbildung werden nicht vorausgesetzt. Nach erfolgreicher Zertifizierung dürfen Sie den Titel IPMA^® Level D – Certified Project Management Associate führen.

 
Ablauf

Das Qualifizierungsprogramm besteht aus vier Seminarmodulen. Anschließend absolvieren Sie die Zertifizierungsprüfung. Diese besteht aus einer schriftlichen Prüfung (180 Minuten) oder einer schriftlichen Prüfung (90 Minuten) und einem Report (25 Seiten).

Weitere Infos rund um die Ausbildung zur Projektmanagementqualifizierung finden Sie auch in unserer Broschüre.

Den Qualifizierungslehrgang Fenstermonteur bieten wir in Zusammenarbeit mit dem Institut GBD Dornbirn an, das eine neutrale und fachliche Anerkennung sicherstellt.

 
Zielgruppe

Monteure, Arbeitsvorbereitung, Montageleitung, Bauüberwachung und Quereinsteiger.

 
Zielsetzung

Im Qualifizierungslehrgang erlernen Sie, wie Sie Fenster im filigranen Hochlochziegel befestigen und wie dieses in der Vorwandmontage befestigt wird. Sie erhalten zudem Kenntnisse über die erhöhte Anforderung beim Fensteraustausch im Gebäudebestand im Hinblick auf den Feuchte- und Wärmeschutz. Die vermittelte Theorie wird in der Praxis trainiert.

 
Ablauf

Der Qualifizierungslehrgang besteht aus vier Seminartagen und schließt mit einer Prüfung ab.