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Beurteilungsgespräche sicher führen

Das Beurteilungsgespräch ist Ihr Instrument zur Beratung und Förderung Ihrer Auszubildenden im Hinblick auf das gewünschte Leistungs- und Sozialverhalten des Unternehmens. Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie jungen Menschen Potentiale aufzeigen, gut gemachte Aufgaben hervorheben sowie kritische Themen ansprechen, um damit eine Personalentwicklung in Gang zu setzen.

Seminarinhalte

  • Einführungsgespräch in der Abteilung – der erste Schritt der Beurteilung
  • Beobachten, Messen und Vergleichen
  • Soziale Urteilsbildung und Beobachtungsfehler
  • 3 Phasen der Beurteilung
  • Einfordern von Verhaltensweisen und Qualitätsvorgaben
  • Kritische Themen gekonnt ansprechen
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
  • Skalierung des Beurteilungsbogens

Teilnehmerkreis

Alle Ausbildungsbeauftragten.

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Veranstaltungen

Seminargebühr: 410,00 €

Alle Preise in Euro, zzgl. gesetzliche MwSt.

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