Sie kennen die wichtigsten Erfolgsfaktoren der lateralen und formalen Führung und wissen, wie sie ihre neue Rolle authentisch, wirksam und inspirierend füllen. Sie erhalten neben dem theoretischen Fundament viele Impulse für die Entwicklung und Ausrichtung ihrer Teams, lernen mit schwierigen Führungssituationen umzugehen und das volle Potential ihrer Mitarbeitenden zu entfalten.
Teilnehmerkreis
Alle Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, die Führungsverantwortung haben (werden).
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