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Von Kollegen zur Führungskraft

Sie kennen die wichtigsten Erfolgsfaktoren der lateralen und formalen Führung und wissen, wie sie ihre neue Rolle authentisch, wirksam und inspirierend füllen. Sie erhalten neben dem theoretischen Fundament viele Impulse für die Entwicklung und Ausrichtung ihrer Teams, lernen mit schwierigen Führungssituationen umzugehen und das volle Potential ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. 

Seminarinhalte

  • Rollenveränderung zur Führungskraft
  • Informelle vs. hierarchische Führung
  • Führung im Wandel: Neue Werte und neue Herausforderungen in der Führung
  • Resilienz und Selbstmanagement / Umgang mit eigenen Ressourcen
  • Teamaufbau und Teamentwicklung
  • Motive und Motivation im Team / Bewusstsein für Diversität und Potential in Gruppen
  • Konflikte und Konfliktbewältigung in der Führungsarbeit
  • Professionelle Führungskommunikation

Teilnehmerkreis

Alle Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, die Führungsverantwortung haben (werden).

 

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Veranstaltungen

Seminargebühr: 780,00 €

Alle Preise in Euro, zzgl. gesetzliche MwSt.

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