Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Erstellung, Entwicklung und Aktualisierung von Reportings zu Key-Account-Kennzahlen in unserem Bereich KAM Produktion & Services (P&S).

Übersetzung Ihrer Analyseergebnisse in konkrete Maßnahmen und Priorisierung dieser gemeinsam mit den Stakeholdern.

Analyse, Visualisierung und verständlich aufbereitete Erklärung komplexer Daten als Grundlage für strategische Entscheidungen.

Zielgruppengerechte Präsentation von Analysen und Ergebnissen vor unseren Führungskräften.

Analyse bestehender Vertriebs- und Steuerungsprozesse im KAM P&S sowie Identifikation von Potenzialen zur Digitalisierung, Automatisierung und zum Einsatz von KI.

Erkennen von Potenzialen für automatisierte, wiederkehrende Abläufe und fachliche Begleitung ausgewählter Maßnahmen.

Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie bei ausgewählten System- und Integrationsvorhaben.

Was diese Rolle besonders macht:

Wirksamkeit: Ihre Arbeit ist zentrale Grundlage für Entscheidungen im Key-Account-Management-Umfeld

Gestaltungsspielraum: Sie identifizieren Potenziale und begleiten Umsetzungen – von der Idee bis zum Ergebnis.

Netzwerk: Sie arbeiten an eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und vergrößern dadurch Ihr Netzwerk.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.

Idealerweise Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Vertrieb / KAM, Vertriebssteuerung, Reporting, Controlling, IT oder einer vergleichbaren Funktion.

Sehr gutes Verständnis für Kennzahlen, Datenstrukturen und Analysezusammenhänge

Erfahrung in der Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von Reportings sowie in der Visualisierung von Analyseergebnissen.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Ergebnisse und Empfehlungen adressatengerecht zu vermitteln.

Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften.

Grundverständnis von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Themen sowie Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln.

Gutes Verständnis für System- und Toollandschaften im Vertriebs- und Analyseumfeld (z.B. durch Kenntnisse in SAP und Power BI).

Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischen und strategischen Denken.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Starker Teamzusammenhalt

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.

Im Vertrieb können Sie aus erster Hand erfahren, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt und wie wir sie als Partner im Handwerk unterstützen. Visionäres Denken und die Begeisterung für Neues treiben uns schon immer an. In unserem Innovationszentrum trifft Wissenschaft auf Produktexpertise sowie Profis aus dem Handwerk. Damit stellen wir sicher, dass unsere deutschlandweiten Vertriebsteam mit hochwertigen Produkten und frischen Ideen ausgestattet werden, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern.

Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.