Deine Karriere als Führungskraft im Vertrieb: Unser Trainee-Programm (m/w/d)

für den Großraum Berlin

Berlin-Zehlendorf, Berlin-Charlottenburg, Berlin-Wittenau, Berlin-Mahlsdorf, Berlin-Pankow, Berlin-Marienfelde, Berlin-Reinickendorf, Überlingen, Berlin-Haselhorst, Berlin-Kreuzberg, Berlin-Marzahn, Berlin-Tempelhof, Berlin-Oberschöneweide, Berlin Gesundbrunnen, Berlin-Spandau, Berlin-Neukölln, Berlin-Adlershof, Berlin

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Unbefristet

Vollzeit

Außendienst

Festanstellung

Nach Absprache

Deine Entwicklungsreise zum Vertriebs-Leader: Das erwartet dich

Bist du bereit, deine Vertriebskarriere auf die Überholspur zu bringen und von Anfang an auf eine Führungsposition hinzuarbeiten?

Bei Würth bist du nicht nur ein Trainee, sondern unsere nächste Führungskraft. In unserem 24-monatigen Trainee-Programm lernst du den Vertrieb von der Pike auf kennen und wirst systematisch auf deine Rolle als Niederlassungs- oder Bezirksleitung vorbereitet. Wenn du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und unternehmerisch denkst, bist du bei uns genau richtig!

In unserem 24-monatigen Programm formen wir dich Schritt für Schritt zur Führungskraft im Vertrieb. Dein Weg bei uns ist klar strukturiert und voller spannender Herausforderungen:

Monat 1-6: Das Fundament legen Dein Start bei Würth: Ein umfassendes Onboarding, intensive Schulungen und die direkte Mitarbeit in unseren Verkaufsniederlassungen. Hier tauchst du tief in unser Multikanal-Vertriebsmodell ein und lernst das Zusammenspiel von über 600 Standorten, E-Business und dem klassischen Außendienst kennen.
Monat 7-12: Verantwortung übernehmen & strategisch wachsen Jetzt geht’s in die Praxis! Du übernimmst dein eigenes Verkaufsgebiet im Außendienst. Du besuchst unsere Kunden – die Profis aus dem Handwerk – direkt in ihren Werkstätten und auf den Baustellen. Dabei entwickelst du dein Gebiet strategisch weiter und nutzt unsere modernen, KI-gestützten Tools für Tourenplanung, Potenzialanalysen und die Angebotserstellung im CRM-System.
Nach 12 Monaten: Deine Weichen stellen Halbzeit! In einem Orientierungsgespräch mit deiner Führungskraft und deinem Mentor entscheidest du, wohin deine Reise geht. Du spezialisierst dich auf deine zukünftige Führungslaufbahn: als Niederlassungsleitung oder als Bezirksleitung im Außendienst.
Das zweite Jahr: Zur Führungskraft reifen Der Fokus liegt nun auf deiner Entwicklung zur Führungspersönlichkeit. Du übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst dabei eng begleitet. Unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE“, persönliches Mentoring und gezielte Coachings machen dich fit für deine zukünftige Rolle. Parallel baust du dein Netzwerk in der Zentrale aus und vertiefst dein Wissen in Seminaren.
Nach 24 Monaten: Durchstarten in deiner Zielposition Geschafft! Du steigst direkt in deine Zielposition als Führungskraft im Vertrieb ein und setzt deine beeindruckende Karriere bei Würth fort.

Dein Profil: Das bringst du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung.
Erste Praxiserfahrung im Vertrieb, Handwerk oder vergleichbaren Kundenumfeld ist von Vorteil.
Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Produkte und bringst Neugier und Engagement mit, um dich intensiv mit den Abläufen und Herausforderungen von Handwerksbetrieben auseinanderzusetzen.
Klar, authentisch und auf Augenhöhe – so trittst du im Gespräch mit Kunden auf.
Du bist offen für den Einsatz moderner, KI-gestützter Tools und arbeitest sicher mit digitalen Anwendungen wie CRM-Systemen, Outlook und Microsoft Teams.
Du hast Freude daran, andere zu motivieren, Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung anzunehmen und auch selbst konstruktiv zu geben.
Du denkst mit, gehst Dinge proaktiv an und verfolgst deine Ziele mit Ausdauer und Empathie.
Mit dem Führerschein der Klasse B bist du flexibel und gerne in der Vertriebsregion bei deinen Kunden und Mitarbeitenden vor Ort unterwegs.

Deine Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

Genieße maximale Planungssicherheit durch eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit – inklusive garantierter Gehaltsabsicherung in den ersten 24 Monaten.

Für deine Mobilität stellen wir dir einen Firmen-PKW zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst. Dabei stehen dir unter anderem zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.

Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.

Für deinen perfekten Einstieg wirst du strukturiert eingearbeitet. Du durchläufst unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm „MOVE“, sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Rahmen eines begleiteten „Training on the Job“ und profitierst von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Ein erfahrener Mentor begleitet dich auf deinem Weg zur Führungskraft und steht dir beispielsweise auch bei der Durchführung von Projekten beratend zur Seite.

Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen – vor Ort und online – sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.

Erlebe Kunst und Kultur hautnah – durch unser außergewöhnliches gesellschaftliches und kulturelles Engagement profitierst du von zahlreichen Angeboten.

Das wichtigste Wort im Umgang bei uns ist DANKE. Dich erwartet ein familiäres und herzliches Miteinander, in dem du deine bestehenden Stärken weiterentwickeln und neue entdecken kannst.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.

Egal, ob du eine Ausbildung, ein duales Studium, ein Traineeprogramm, einen Praktikumsplatz oder ein Unternehmen für deine Abschlussarbeit suchst – bei uns findest du die ideale Grundlage für deine berufliche Entwicklung. Bei deinem Start lernst du unser Unternehmen, deine Ansprechpersonen und auch andere Young Talents kennen. Freue dich auf gemeinsame Aktivitäten und viele weitere Möglichkeiten, die dir dabei helfen, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, dich auf dieser aufregenden Reise zu begleiten, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.

Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie.