Projektleitung SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Künzelsau

Unbefristet

Vollzeit

Hybrid

Personal

Festanstellung

Start nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Gestalten Sie die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem internationalen Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Übernehmen Sie die internationale Verantwortung für die Einführung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding.
Gestalten Sie die Projektstrategie und vertreten Sie das Projekt gegenüber Konzernführung, Geschäftsführung und HR-Leitungen inklusive aussagekräftiger Statusberichte.
Als Business Process Owner definieren und harmonisieren Sie internationale HR-Prozessstandards und steuern deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern.
Priorisieren Sie Weiterentwicklungen und treiben Sie Business Requirements rund um SuccessFactors Employee Central voran.
Begleiten Sie Change-Management-Maßnahmen und Trainingsaktivitäten und sorgen Sie für eine reibungslose Integration neuer Gesellschaften in die Systemlandschaft.
Arbeiten Sie aktiv an internationalen Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse und gestalten Sie die Roadmap für die Zukunft unseres zentralen Personalmanagement-Systems maßgeblich mit.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale Organisationsstrukturen.
Projektmanagement-Kompetenz zur Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen sowie Erfahrung im Change Management, idealerweise im globalen Kontext.
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und sicheres Auftreten gegenüber Konzernführung, Geschäftsführung und HR-Leitungen.
Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Starker Teamzusammenhalt

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeiten

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Fragen? Wir sind für Sie da

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen
– telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an recruiting@wuerth.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal – nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.

Ihr Platz bei uns - unser Standort im Überblick

Adolf Würth GmbH & Co. KG (Zentrale)
Reinhold-Würth-Straße 12-17
74653 Künzelsau

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.