Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Sie haben die Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technischen Key Account Managern inklusive Coaching und Teamentwicklung.

Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets sowie Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele und die Umsetzung geeigneter Maßnahmen.

Sie steuern und begleiten komplexe Baustellen- und Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Sie unterstützen das Team bei der Betreuung und Entwicklung von Großkunden sowie bei individuellen technischen Lösungen im Bereich der TGA.

Sie übernehmen die Analyse von Marktpotenzialen, Identifikation von Wachstumschancen und Integration innovativer Lösungen wie digitalen Tools oder nachhaltigen Konzepten.

Sie arbeiten eng mit angrenzenden Vertriebsgebieten zusammen zur ganzheitlichen Kundenbearbeitung, Nutzung von Synergien und Abstimmung einer gemeinsamen Vertriebsstrategie.

Eine aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des TGA-Geschäfts sowie Begleitung strategisch relevanter Projekte im Baustellen- und Projektmanagement gehören zu Ihren Aufgaben.

Sie besitzen technische Expertise, Führungsstärke und unternehmerischen Denkens, um nachhaltiges Wachstum im Markt der Technischen Gebäudeausrüstung voranzutreiben.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker).

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder Key Account Management, idealerweise im TGA-Umfeld mit.

Sie haben Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikations-, Motivations- und Coachingkompetenz.

Sie haben strategisches und unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln.

Eine strukturierte, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Projekten zeichnen Sie aus.

Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sind für Sie selbstverständlich.

Ein sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Hoher Grad an Eigenverantwortung, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren sowie Projekte sicher und wirkungsvoll zu steuern zeichnen Sie aus.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Starker Teamzusammenhalt

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen. Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.

Im Vertrieb können Sie aus erster Hand erfahren, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt und wie wir sie als Partner im Handwerk unterstützen. Visionäres Denken und die Begeisterung für Neues treiben uns schon immer an. In unserem Innovationszentrum trifft Wissenschaft auf Produktexpertise sowie Profis aus dem Handwerk. Damit stellen wir sicher, dass unsere deutschlandweiten Vertriebsteam mit hochwertigen Produkten und frischen Ideen ausgestattet werden, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern.

Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.