Senior Projektleiter:in Konzernlogistik (Logistikanlagen & Automatisierung) (m/w/d)

Künzelsau

Unbefristet

Vollzeit

Hybrid

Logistik

Festanstellung

Start nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:

Sie leiten und steuern komplexe (internationale) logistische Großprojekte - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Sie entwickeln die internationale Logistikstrategie weiter und setzen sie als Verbindung zwischen operativer Realität und langfristiger Ausrichtung um.
Sie planen und realisieren Logistikanlagen-Projekte (z.B. Neubau, Erweiterung, Umbau) und tragen dabei die Qualitäts-, Termin- und Budgetverantwortung.
Sie initiieren und setzen Automatisierungsprojekte zur Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit um (z.B. Fördertechnik, Lagerautomation, Systemintegration).
Sie koordinieren interne und externe Stakeholder (Gesellschaften, Fachbereiche, IT, Dienstleister) und stellen einen stringenten Projekt- und Entscheidungsprozess sicher.
Sie bauen gruppenweite Standards, Best Practices und Governance für eine nachhaltige Logistikinfrastruktur auf und entwickeln diese weiter.

Ihr Profil - gemeinsam wachsen:

7–10 Jahre Erfahrung in Logistik/Technik mit nachweislicher End-to-End-Steuerung logistischer Großprojekte (Budget, Termin, Risiken, Abnahme/Inbetriebnahme).
Abgeschlossenes logistiknahes oder technisches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder (technisches) Logistikmanagement.
Technisches Verständnis von Logistikanlagen & Automatisierung (inkl. System-/Schnittstellenblick) zur fundierten Entscheidungsfindung und Anbietersteuerung.
Sehr starkes Projekt-/Programm- und Stakeholdermanagement im Konzernumfeld (Governance/Lenkungskreise, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikation, Change- und Risikomanagement).
Reisebereitschaft ca. 5 Tage/Monat sowie hybrides Arbeiten

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Starker Teamzusammenhalt

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeiten

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Fragen? Wir sind für Sie da

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen
– telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an recruiting@wuerth.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal – nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.

Ihr Platz bei uns - unser Standort im Überblick

Adolf Würth GmbH & Co. KG (Zentrale)
Reinhold-Würth-Straße 12-17
74653 Künzelsau

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.