Trainer (m/w/d) für technische Produkte und Anwendungen

Region Südwest

Freiburg-Brühl, Karlsruhe-Hagsfeld, Heilbronn, Mannheim Sandhofen, Stuttgart

Freiburg-Brühl;Karlsruhe-Hagsfeld;Heilbronn;Mannheim Sandhofen;Stuttgart

Unbefristet

Vollzeit

Hybrid

Ingenieurwesen

Festanstellung

Start nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Technik verständlich machen. Menschen weiterbringen.

Sie begeistern Menschen für technische Lösungen, vermitteln Wissen praxisnah und entwickeln Lernformate mit echtem Mehrwert? Dann gestalten Sie mit uns die Qualifizierung unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Vertriebsteams in der Region Südwest. In dieser Rolle verbinden Sie technisches Fachwissen mit didaktischem Gespür, Kundenorientierung und modernen digitalen Methoden. Sie machen Anwendungen erlebbar – im Seminarraum, online, auf der Baustelle und im Vertriebsalltag.

Sie konzipieren und führen Präsenz- sowie digitale Trainings für Kundinnen und Kunden und unsere Vertriebsteams durch
Dabei vermitteln Sie Wissen zu fachlichen Schwerpunkten wie Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik, perspektivisch auch Arbeitsschutz
Sie entwickeln zielgruppengerechte Seminar- und Trainingskonzepte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
Sie gestalten digitale Lernformate und nutzen moderne, KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll und verantwortungsvoll bei der Entwicklung von Trainingsinhalten
Bei Bedarf beraten Sie Kundinnen und Kunden direkt auf der Baustelle und übertragen Ihr Fachwissen in konkrete Anwendungssituationen
Sie unterstützen den Vertrieb in der Region Südwest bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen
Sie beobachten fachliche und didaktische Entwicklungen und bringen neue Impulse in unsere Lernangebote ein

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten technischen Umfeld
Sie haben eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) abgeschlossen, zum Beispiel in den Bereichen Heizung, Sanitär oder Elektro, und/oder ein relevantes Studium absolviert, etwa im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) in einem gebäuderelevanten Beruf
In mindestens einem der folgenden Bereiche besitzen Sie fundierte Kenntnisse: Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik
Ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedarfe und Zielgruppen sowie Erfahrung in der zielgruppengerechten Auswahl und Anpassung von Inhalten, Methoden und digitalen Formaten
Ausgeprägte Präsentations-, didaktische und rhetorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten vor unterschiedlichen Zielgruppen
Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Seminaren, Trainings oder vergleichbaren Lernformaten
Hohe Fachliche und didaktische Neugier sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen und modernen Lernmethoden
Erfahrung im Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen zur anschaulichen, effizienten und zielgruppengerechten Aufbereitung von Lerninhalten
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, klar, verbindlich und adressatengerecht zu kommunizieren – im Seminarraum, auf der Baustelle und im Austausch mit dem Vertrieb
Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest mit

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So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Sicherer Arbeitsplatz

Starker Teamzusammenhalt

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Weil Menschen den Unterschied machen

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.