Führung in der Veränderung – Veränderungsprozesse erfolgreich managen
Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie als Führungskraft Veränderungen so planen, gestalten und vorantreiben, dass Sie Ihre Mitarbeiter:innen mitnehmen – auf den Weg zu dem, was notwendig ist, um den Anforderungen der Märkte, Ihrer Kund:innen und des eigenen Unternehmens gewachsen zu sein. Sie erweitern Ihre Führungskompetenz um die Fähigkeit der Führung in Veränderungsprozessen.
Seminarinhalte
- Anlässe, Stolpersteine und Erfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen
- Lernende Unternehmen als Leitbild
- Rolle der Führungskraft und deren Handlungsmöglichkeiten
- 8 Hebel zur erfolgreichen Veränderung
- Schutz vor Überraschungen – der Umgang mit Risiken
- Beteiligung und Akzeptanz durch Workshop-Ideen
- Umgang mit Hoffnungen, Ängsten und Widerständen
- Informationsmanagement in der Veränderung
- Motivation erzeugen
- Entwicklung einer neuen Vision mit Mitarbeiter:innen
Voraussetzungen
keine
Teilnehmerkreis
Alle Führungskräfte.Bitte loggen Sie sich ein, um die verfügbaren Plätze anzuzeigen und sich zum Seminar anzumelden.
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