Gesundheit als Führungsaufgabe

Sie lernen, die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit Ihres Teams unter Berücksichtigung betrieblicher Prozesse und Abläufe positiv zu gestalten. Sie lernen, wie sie die mentale Leistungsfähigkeit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter richtig einschätzen und effektiv fördern können. Der Workshop vermittelt alltagsrelevantes psychologisches Basiswissen und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Rolle des Mitarbeitercoaches und Trainers auszuprobieren.

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VDSI-Mitglieder erhalten für ihre Teilnahme 1 Gesundheitsschutz-Punkt.

Seminarinhalte

• Arten der Prävention
• Kosten und Nutzen der Prävention
• Rückkehrgespräche
• Rolle und Funktion einer Führungskraft
• Unterstützende Stellen und Möglichkeiten
• Erkennen von psychischen Beeinträchtigungen und Handlungsbedarf
• Umgang mit körperlichen Beeinträchtigungen
• Mentale Fitness, psychische Instabilität und psychische Krankheit
• Risiken für psychische Krankheiten am Arbeitsplatz
• Eigene Persönlichkeitsstruktur
• Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstbild und Fremdbild
• Mentale und emotionale Botschaften des Gegenübers
• Kosten für das Unternehmen
• Erkennen von Risiken und bereits bestehenden psychischen Erkrankungen
• Theorie der Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung
• Rollenspiele und Selbsterfahrungseinheiten als Führungskraft