Arbeitsorganisation und Führung
Seminarinhalte
• Ziele setzen für sich, für das Unternehmen und für Mitarbeiter:innen
• Optimierte Abläufe und Standards für die Organisation
• Mitarbeiter:innen einbeziehen und Eigenverantwortung fördern
• Übersicht und vorausschauende Arbeitsorganisation
• Motivierend führen mit Lob und konstruktiver Kritik
Voraussetzungen
keine
Teilnehmerkreis
Inhaber:innen, Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte.
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