Arbeitsorganisation und Führung

Sie erlernen, wie Sie Ihren Mitarbeitenden klare Zielvorgaben geben, damit sie wissen, wie sich Ihre Arbeit auf den gesamten Auftrags- und Betriebsablauf auswirkt. Sie erfahren, wie Sie erfolgreiche Arbeit mit Lob bestätigen und Kritik konstruktiv und zielbezogen äußern. Durch gute Organisation und gezielte Führung binden Sie die Mitarbeitenden an Ihren Betrieb.

Das Seminar wird in zwei verschiedenen Durchführungen angeboten.

Option 1: 1-tägiges Training von 9:00 - 17:00Uhr
Option 2: Blended-Learning von 13:00 - 17:00 Uhr. In den 2 Wochen vor dem Seminartag erhalten Sie Videos und Aufgaben zur Vorbereitung. Gesamtumfang des Blended-Learning Seminars ca. 8 Stunden.

Seminarinhalte

• Ziele setzen für sich, für das Unternehmen und für Mitarbeiter:innen
• Optimierte Abläufe und Standards für die Organisation
• Mitarbeiter:innen einbeziehen und Eigenverantwortung fördern
• Übersicht und vorausschauende Arbeitsorganisation
• Motivierend führen mit Lob und konstruktiver Kritik