Erfolgreiche Nachfolgeplanung und Geschäftsübergabe
In Ihrem Unternehmen soll die Nachfolge geregelt werden. Als Inhaber:in geht es Ihnen darum, Ihr Lebenswerk abzusichern und dem/der Nachfolger:in einen erfolgreichen Start zu ermöglichen. In der Vorphase, Übergangsphase und der Zeit danach müssen für die direkt Betroffenen und die Belegschaft die Veränderungen erfolgreich gestaltet werden.
Seminarinhalte
- Der geplante Wechsel in der Geschäftsleitung
- Wer spricht beim Wechsel mit?
- Persönlichkeit & Menschentyp erkennen
- Persönlichkeit und Verhalten von Juniorchef:innen
- Wie ist/wird der Juniorchef integriert?
- Rolle der zukünftigen Chef:innen
- Veränderungen managen
Teilnehmerkreis
Juniorchef:innen, die in absehbarer Zeit ein Unternehmen übernehmen werden.
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