Frauen in Führung stärken, das ist Ziel dieses Trainings. Im Training schärfen die Teilnehmerinnen ihr Bewusstsein für ihre individuellen Stärken und üben sich in durchsetzungsstarker Kommunikation. Dies ist insbesondere vor dem Hintergrund großer Transformationen wie Remote-Arbeit, Digitalisierung und veränderten Anforderungen, die junge Generationen an ihren Arbeitgeber stellen, zunehmend von Bedeutung.
Außerdem geht es darum, einschränkende Denkmuster wie übertriebene Selbstkritik, Perfektionismus oder „Es-allen-Recht-machen-wollen“ zu verändern und damit ein wichtiges Fundament für Selbstbewusstsein zu legen und die Wirk-Möglichkeiten im Unternehmen gewinnbringend für alle zu erweitern. Zum Beispiel beim Überdenken von verkrusteten Rahmenbedingungen im Sinne einer guten Unternehmenskultur und mehr Sinnhaftigkeit im Job.
Teilnehmerkreis
Alle Frauen in Führungs- oder Teamleitungspositionen
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